“Elige un trabajo que ames, y no tendrás que trabajar ni un sólo día de tu vida” ~ Confucio

Si buscas en Google “separate work from personal life”—separar vida personal y laboral—aparecen 324 millones de entradas con consejos sobre cómo hacerlo. Es increíble. Todo el mundo busca la manera de diferenciar estos dos aspectos de una misma vida. Parece que la inmensa mayoría de las personas consideran el trabajo como un mal necesario para poder tener una vida digna, un medio para hacer frente a nuestros gastos de cada día y, en el mejor de los casos, poder permitirnos un capricho de vez en cuando.

¡Qué pena! Mucha gente considera normal y razonable vivir 5 días a la semana deseando que pasen las horas para poder disfrutar de 2 días en los que podamos hacer lo que nos apetezca. Es más, aunque parezca exagerado, algunos incluso se pasan la vida entera esperando que llegue su jubilación para empezar a vivir.

El caso es que, desgraciadamente, hemos sido educados de esa manera. Desde pequeños nos han explicado que hay que trabajar para vivir—aunque en realidad querían decir trabajar para no vivir—. Cuando nos incorporamos al mundo laboral, esta idea se consolida aún más, porque la mayoría de las empresas todavía tratan a sus empleados como componentes de una cadena de producción en vez de como personas, a pesar de que la Revolución Industrial acabó hace un siglo.

Pero, ¿qué pasaría si pudiéramos disfrutar trabajando? ¿Tan malo es? ¿No sería fantástico levantarse cada mañana con ganas ir a trabajar, con ganas de ir a un lugar en el que nos sentimos bien porque, además, contribuimos a crear un mundo mejor? ¿No debería ser ésta la finalidad última de las empresas? ¿Acaso no seríamos también infinitamente más productivos? Imagina que no tienes que esperar al final de la jornada o al Sábado para sentirte feliz. Imagina que no tienes que esperar a los 65 años (o más) para empezar a disfrutar plenamente de tu vida.

Hemos de empezar a cambiar esta visión. Distinguir entre vida personal y laboral implica tirar a la basura una buena parte de nuestra vida. En vez de eso, tratemos de hacer lo que nos gusta (1). Eduquemos a nuestros hijos para que estudien y hagan lo que quieran, no aquéllo que tiene más salida. Obliguemos a que las empresas del mañana no tengan más remedio que tratarnos como personas si quieren retenernos y ser competitivas.

¹ No te pierdas este magnífico ensayo de Paul Graham: How to Do What You Love