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¿Qué es el Modelo de Seis Niveles para Revisar tu Propio Trabajo de GTD?

Modelo de Seis Niveles para Revisar tu Propio Trabajo

El Modelo de Seis Niveles para Revisar tu Propio Trabajo de GTD te permite reflexionar sobre lo que fundamenta tu vida personal y tu trabajo y, gracias a ello, tener claras las prioridades que deberían gobernar tus decisiones.

Se trata de un modelo jerárquico de prioridades en el que cada nivel debería estar alineado con los superiores e intensificarlos. Son los siguientes:

  1. Propósito: Es aquello que da sentido a tu vida.
  2. Visión: Es la imagen de ti mismo que te gustaría proyectar en un futuro no muy lejano, de tres a cinco años.
  3. Objetivos: Son los logros que quieres alcanzar en el término medio, normalmente en uno o dos años, tanto en tu vida personal como en tu trabajo.
  4. Áreas de Enfoque: Son las diferentes facetas que quieres mejorar o mantener a un buen nivel.
  5. Proyectos: Es cualquier resultado que requiere más de una acción para su resolución.
  6. Acciones: Todo lo que necesitas hacer para construir los niveles superiores.

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