La productividad sin estrés existe

GTD es principalmente una herramienta de gestión personal, pero eso no quiere decir que la metodología no cubra tu relación con otras personas o entidades desde un punto de vista organizativo. Lo hace, y lo hace muy bien.

El procesamiento por lotes (o procesamiento batch, como se conoce en inglés) tiene su origen en el mundo de la computación. Se trata de programas que ejecutan lotes de trabajo de gran volumen pero similares en cuanto a su necesidad de recursos. Se necesita una puesta a punto inicial, pero una vez realizada, se pueden ejecutar todos los trabajos secuencialmente sin necesidad de interactuar con el usuario.

Hoy en día, que el trabajo desde casa se está convirtiendo en el nuevo lugar de trabajo habitual, algunas habitaciones y otras partes de las casas se están convirtiendo en oficinas domésticas. Al igual que las actuales oficinas se construyeron con consideraciones ergonómicas para garantizar lugares sanos y seguros para realizar el trabajo diario, también se debería tener el mismo nivel de atención cuando se crea la oficina en casa. No debes ignorar la importancia de hacer que tu lugar de trabajo o espacio en casa sea no sólo propicio, sino también un lugar en el que se tenga en cuenta principalmente tu salud. En este artículo, conocerás cómo diseñar tu espacio de trabajo de forma que te lleve a la productividad y cómo crear un entorno saludable en la oficina de tu casa.

Hace unos años, David Allen, experto en productividad personal y creador de Getting Things done (GTD), concedió una extensa entrevista a The Atlantic que se publicó con el título David Allen on How to Fix Your Life (David Allen sobre cómo arreglar tu vida). Éste es un compendio de sus ideas más valiosas sobre cómo afrontar diferentes problemas comunes en nuestro mundo actual.

La pandemia del COVID-19 ha sido devastadora para el ámbito comercial. Hace más de un año ya que ha habido una necesidad médica y ética de hacer que ciertas actividades llevadas a cabo por las empresas no empeorasen la propagación del virus. Uno de los impactos más significativos del virus ha sido en cómo las empresas han gestionado a sus empleados. Un informe reveló que el 11% de las empresas estadounidenses tuvo que despedir permanentemente a sus trabajadores, mientras que el 37% realizó una congelación de la contratación.