La productividad sin estrés existe

Cualquier empresa, ya sea una PYME o una empresa de la lista Fortune 500, no puede olvidarse de la productividad. Es algo que, con razón, todas las organizaciones deben esforzarse por alcanzar y mejorar.

El mundo moderno donde todo es digital y rápido, y la gente avanza hacia una vida mejor trabajando muchas horas más las extras para conseguir algo más de dinero al final de mes. Pero este no parar de hacer cosas está llevando a una grave negligencia a la hora de dormir.

Has visto “Stranger Things”, ¿no te hace sentir un poco nostálgico de la simplicidad de los años 80? ¡La vida era muy diferente entonces! Los microondas eran un nuevo (y enorme) negocio. Los rascadores existían. Se inventaron los ordenadores, pero todavía no eran ni de lejos la norma.

La productividad no consiste en hacer cosas por el hecho de hacerlas. La gente que tiene un interés especial en ser más productiva, lo hace por diferentes razones que suelen estar ligadas a algún compromiso interno más profundo: ser un mejor profesional, ayudar a los demás, disponer de más tiempo para estar con los suyos, tener una vida menos estresante, etc.

¿Por qué las reuniones de equipo sufren críticas tan desfavorables? Porque un número muy grande de ellas acaban estando mal organizadas, son excesivamente largas y no tienen rumbo, como lo refleja el estado de ánimo de los asistentes. De hecho, incluso las reuniones administrativas y de equipo, que deberían ser cada vez más atractivas según la experiencia de los participantes va creciendo acerca de todo lo que se ha conseguido, son frecuentemente más insoportables que provechosas.