Etiqueta: “Teletrabajo”

Productividad Personal

Collaborating remote team

6 Reglas para colaborar exitosamente con un equipo remoto

Trabajar en remoto puede ser una experiencia muy enriquecedora. Ya estés empezando en un puesto que es en remoto o que tu oficina esté en transición al teletrabajo, hay pasos que puedes tomar para colaborar exitosamente con el resto del equipo.

Productividad Personal

Remote work culture

8 rasgos de una buena cultura laboral – incluso trabajando en remoto

Según el informe de Buffer sobre el estado del teletrabajo en 2019, el 91% de las empresas tienen la intención de apoyar el trabajo a distancia en un futuro cercano. Esa cifra es superior al 88% del informe de 2018. La pandemia del Covid ha revolucionado nuestra manera de trabajar por lo que probablemente el informe del año que viene apoye aún más el trabajo en equipo desde casa.

Productividad Personal

Productive home office

5 ideas para tu oficina en casa que potenciarán tu productividad

Trabajar desde casa puede parecer algo maravilloso. Aquellos que no trabajan desde casa suelen olvidar que tener tu despacho en casa también conlleva ciertos retos. No hay un horario estricto de oficina que delimite el tiempo, no hay compañeros de trabajo a los que acudir en busca de ayuda y, por último, no hay nadie que impulse tu motivación y productividad. Sin motivadores externos, tu nivel de productividad puede fácilmente fluctuar y disminuir.

Productividad Personal

Parents working from home

Cómo ser productivo trabajando desde casa siendo padre o madre

La pandemia del Coronavirus ha arrasado el mundo de formas que mucha gente ni siquiera podía imaginar. La enfermedad, que ha infectado a más de dos millones de personas en todo el mundo, ha hecho mucho más que enfermar a la gente. También ha tenido un impacto en el mercado laboral.

Productividad Personal

Productivity during remote work

Potencia la productividad de tus empleados mientras teletrabajan

Los avances tecnológicos han supuesto muchos cambios en el mercado laboral; los trabajadores pueden trabajar como si fueran autónomos y los jefes pueden montar equipos en remoto con pocos inconvenientes. El teletrabajo les permite a los empleados una flexibilidad muy necesitada que posibilita el que trabajen sin tener que obedecer el horario tradicional de 9 a 5. Los jefes, por el otro lado, ahora pueden delegar algunas habilidades a gente que esté en otro continente, sobre todo cuando el talento que necesitas no se encuentra en tu mercado laboral local. El teletrabajo también ha permitido que las empresas (o los empresarios) se ahorren gastos eliminando el dinero que cuesta una oficina física. El teletrabajo es claramente una tendencia positiva para los negocios.

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