Etiqueta: “Teletrabajo”

Productividad Empresas

Included remote employees

Cómo hacer que los trabajadores en remoto se sientan incluidos

Los trabajadores en remoto son aquellas personas que, contratadas por una organización, trabajan fuera de la oficina principal, ya sea desde casa o en otra ciudad. Aunque el trabajo en remoto es conveniente para aquellos profesionales que lo realizan, puede conllevar muchos retos. Hay estudios que demuestran que los teletrabajadores son más propensos a sufrir de estrés en comparación con el resto de sus compañeros. También experimentan más problemas trabajando desde casa y le dedican más horas que el resto del equipo que trabaja desde las oficinas.

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Productive virtual meetings

6 consejos para hacer tus reuniones virtuales más productivas

Trabajar desde casa se ha convertido en la nueva norma desde el inicio de la pandemia del coronavirus. Nos permite a todos estar seguros gracias al distanciamiento social, y mantiene el negocio en marcha.

Productividad Personal

Stress working from home

5 trucos tecnológicos para hacerle frente al estrés de trabajar desde casa

Trabajar desde casa puede ser tanto una ventaja como una carga. Con el auge de la tecnología, muchas empresas tienden a contratar menos personal para reducir los costes de la empresa. Podría parecer que los trabajos a distancia son mucho más convenientes que los realizados en el lugar de trabajo ya que los trabajadores a distancia disfrutan de un horario de trabajo flexible, menos supervisión y mayor libertad.

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Collaborating remote team

6 Reglas para colaborar exitosamente con un equipo remoto

Trabajar en remoto puede ser una experiencia muy enriquecedora. Ya estés empezando en un puesto que es en remoto o que tu oficina esté en transición al teletrabajo, hay pasos que puedes tomar para colaborar exitosamente con el resto del equipo.

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Remote work culture

8 rasgos de una buena cultura laboral – incluso trabajando en remoto

Según el informe de Buffer sobre el estado del teletrabajo en 2019, el 91% de las empresas tienen la intención de apoyar el trabajo a distancia en un futuro cercano. Esa cifra es superior al 88% del informe de 2018. La pandemia del Covid ha revolucionado nuestra manera de trabajar por lo que probablemente el informe del año que viene apoye aún más el trabajo en equipo desde casa.

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