Etiqueta: “Cultura de Empresa”

El éxito de tu empresa depende de la productividad de tus empleados, y si no estás alcanzando tus objetivos es posible que tengas que hacer algunos cambios. El problema es que no puedes aplicar un cambio sin tener en cuenta cómo puede afectar a tu equipo. Hay muchos factores que pueden favorecer o perjudicar la productividad. He aquí cinco cosas que pueden causar problemas o llevar a tu equipo a un nuevo nivel.

Los empleados productivos son un signo inequívoco de una buena cultura de trabajo. Cuando los empleados están contentos y disfrutan de buena salud, es mucho más probable que aprovechen todo su potencial y que trabajen durante horas de manera provechosa.

Para que los empleados trabajen a gusto, necesitan un espacio de trabajo en el que se sientan bien. Desde la distribución de la oficina hasta los accesorios y la tecnología que llena el espacio, tu oficina debe inspirar a tus empleados para que sean lo más productivos, creativos y estén lo más motivados posible.

Muchas cosas favorecen tu imagen de marca. Las métricas, la experimentación y una estrategia bien diseñada son algunas de ellas. Los empleados contentos son otra.

Todavía escucho en determinados entornos directivos y escuelas de negocios que separar el plano personal del plano laboral es la clave para una sana gestión del tiempo.