Estrategias para mejorar la comunicación en equipos multinacionales
El aumento del trabajo en remoto, unido a las mejoras en las telecomunicaciones, significa que hay más empresas que operan a nivel mundial que nunca.
El aumento del trabajo en remoto, unido a las mejoras en las telecomunicaciones, significa que hay más empresas que operan a nivel mundial que nunca.
La productividad del equipo siempre es una de las principales preocupaciones de los managers. Una mayor productividad puede significar un mayor rendimiento, un aumento de los beneficios y unos procesos eficientes que ayudan a hacer más cosas. Se puede mejorar la productividad del equipo utilizando un software de registro del tiempo adecuado. Lo que a menudo ha sido una tarea que requiere actualizaciones constantes y concentración, ahora puede ser una taea rápida y sin problemas con una herramienta de primer nivel. Estas herramientas, al hacer un seguimiento de dónde emplea su tiempo cada miembro del equipo, pueden descubrir información que los directivos pueden utilizar para hacer que sus equipos sean más eficientes y productivos.
En los últimos dos años, empresas de todo el mundo han trasladado sus operaciones a Internet en respuesta a la pandemia del COVID-19. Esto ha traído una serie de beneficios, desde menos gastos generales hasta más libertad para los empleados.
Si has estado atento, sabes que el mundo del trabajo ha cambiado radicalmente en los dos años transcurridos desde la aparición de la COVID-19. Y aunque el trabajo a distancia no se originó con la pandemia, ciertamente alcanzó dimensiones sin precedentes en la era de las cuarentenas.
Aunque puede haber un momento en el que tú y tus empleados tengáis varias funciones, esto no debería ser algo habitual. Tener empleados buenos en muchas cosas y maestros en ninguna puede no parecer mala idea hasta que llega el momento de llevar el negocio al siguiente nivel.
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