Etiqueta: “Superación Personal”

Muchas de las teorías sobre la motivación humana—sobre todo las que se emplean mayoritariamente para motivar a los empleados de las empresas—se mueven sobre una tendencia básica: Las personas solemos responder ante refuerzos positivos y negativos (premios y castigos) y solemos analizar fríamente qué nos interesa más.

GTD, Autofocus, ZTD, la técnica Pomodoro, Kanban Personal… La productividad personal siempre ha estado rodeada de diferentes métodos formales que pretenden sistematizar nuestro comportamiento de modo que sea menos errático y nos permita centrarnos mejor en lo que tenemos que hacer. Cada cierto tiempo aparece un nuevo método — o una variación de uno ya existente — avalado por un buen puñado de evangelistas, que disfruta de un periodo de relativa popularidad… hasta que es sustituido por la siguiente novedad.

Pues deberías. Sobre todo en los tiempos que corren. Porque la crisis que estamos atravesando no va a dejar las cosas como estaban. Sí, agún día acabará, pero la forma en que las empresas y los individuos se miran entre sí ya no será la misma.

Probablemente, una de las tareas más difíciles para un ser humano es conocerse a sí mismo.

Me acabo de encontrar con un artículo que publica la lista de Las 50 Personas más Motivadoras en la Web y no me ha sorprendido encontrar en ella a muchos autores cuya obra se basa en el principio de hacer más cosas con menos esfuerzo, también conocido como productividad, como: