Etiqueta: “Sin Estrés”

Breve introducción a la metodología GTD:

Hay un hábito tan extendido entre las personas que intentan organizarse que casi nadie lo cuestiona: cuando surge algo (una tarea, una idea, una llamada pendiente) lo apuntan directamente en la lista donde creen que pertenece. En la lista de “llamadas”, en la de “recados”, en la del proyecto correspondiente. O peor aún, en una única lista de to-dos. Rápido, limpio y sin intermediarios.

Tras explorar hacer menos cosas, el primer principio de Slow Productivity, de Cal Newport, hoy nos adentramos en el segundo: trabajar a un ritmo natural. Un principio que cuestiona una de las creencias más arraigadas en la cultura laboral moderna: que más horas y mayor intensidad constante equivalen a mejores resultados.

Vivimos en una era donde la actividad constante se ha convertido en el símbolo visible de la productividad. Responder emails a las 11 de la noche, estar disponible en múltiples canales de comunicación, asistir a una reunión detrás de otra y mantener docenas de proyectos en marcha simultáneamente se percibe como la marca de un profesional comprometido y productivo. Sin embargo, Cal Newport argumenta (y yo estoy bastante de acuerdo) en su libro Slow Productivity: El arte secreto de la productividad sin estrés que esta cultura de la ocupación perpetua es precisamente lo que está destruyendo nuestra capacidad de producir trabajo verdaderamente valioso.

Poner en práctica la metodología Getting Things Done no consiste sólo en utilizar las herramientas adecuadas, sino en desarrollar hábitos regulares que hagan que el sistema funcione para ti. Aquí tienes los diez hábitos más importantes que allanan el camino hacia una mejor organización, control y productividad sin estrés: