Categoría: “Productividad Personal”

La multitarea es un mito, al menos en el caso del ser humano. Resulta que esa habilidad para realizar varias actividades al mismo tiempo que parecen tener algunos gladiadores de la vida moderna no existe como tal.

Muchas empresas organizan espacios de trabajo abiertos para que todos los empleados estén en constante comunicación, porque creen que una mayor colaboración les permitirá ser más productivos. Las dinámicas de brainstorming en grupo se utilizan una y otra vez como mecanismo para obtener más y mejores ideas acerca de cualquier asunto. En nuestra sociedad, y sobre todo en el mundo empresarial, se sobrevalora el trabajo en grupo y se infravalora el trabajo en solitario.

Si a veces te acuestas por la noche preocupado por cómo vas a acabar todo el trabajo que tienes, no eres el único. De acuerdo con un estudio de la Asociación de la Ansiedad y Depresión de América (ADAA), el 40% de los empleados americanos sufren un exceso de ansiedad en su vida laboral. En un ambiente económico complicado los profesionales tienen que trabajar más duro para poder competir, tienen que llevar más proyectos a la vez y con fechas de entrega más estrictas, y no pueden aplazar ningún tipo de tarea. No cabe duda de que los niveles de estrés son muy altos.

La economía mundial está cambiando y el trabajo tal como lo conocían nuestros padres, donde uno podía desarrollar su carrera en una empresa durante prácticamente toda la vida, es ya algo del pasado. La tecnología actual está revolucionando la productividad de las empresas y la forma en que éstas trabajan y se comunican.

Crear y dirigir una startup es una tarea dura. Afortunadamente, existen métodos que te enseñan a gestionar el día a día y te ayudan a lograr el producto que tus clientes quieren. Metodologías como Lean Startup dibujan un marco de actuación y ponen orden en un proceso que tiene tendencia al caos.