La productividad sin estrés existe

En los últimos dos años, empresas de todo el mundo han trasladado sus operaciones a Internet en respuesta a la pandemia del COVID-19. Esto ha traído una serie de beneficios, desde menos gastos generales hasta más libertad para los empleados.

El otro día escuché un podcast de GTD Nordic llevado a cabo conjuntamente por Morten Røvik y Lars Rothschild Henriksen acerca de cómo GTD puede ayudar a gestionar las preocupaciones y me pareció francamente interesante porque es algo sobre lo que no me había pensado.

No cabe la menor duda de que la gestión del tiempo ha adquirido en las últimas décadas una gran relevancia en nuestra sociedad. La sensación de “tener mucho que hacer y poco tiempo disponible” no es ajena a casi nadie. Nos hemos dado cuenta de que el tiempo es un recurso muy valioso y de que, para ser eficientes, hemos de aprovecharlo de forma óptima, buscando el mejor resultado posible con el menor esfuerzo.

Una persona emprendedora es, según el diccionario, alguien que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas. Wikipedia añade, más específicamente, que se trata de una persona que diseña, lanza y pone en funcionamiento un negocio,​ partiendo de una innovación.

La pandemia ha acelerado algunos cambios que ya se estaban produciendo en la sociedad, aunque de una manera mucho más pausada. Las empresas han tenido que digitalizarse a marchas forzadas para permitir a sus trabajadores trabajar desde casa, y los trabajadores han conocido otra forma de vivir que, con sus pros y sus contras, les permiten conciliar mejor el trabajo con su vida personal.