La productividad sin estrés existe

Un día de 1927 Bluma Zeigarnik, una estudiante rusa de psicología de la Universidad de Berlín, salió junto con varios compañeros y profesores a cenar a un restaurante de la ciudad. Cuando el camarero que atendió su mesa tomó el pedido de todos los comensales sin anotar absolutamente nada, al igual que hacía con el resto de las mesas, pensó que eso iba a acabar mal. Sin embargo, un rato después el camarero sirvió a cada uno exactamente lo que pidió.

Muchas de las cosas que caen en tus manos no requieren ningún tipo de acción, pero contienen información valiosa y de utilidad para hacer algunas de tus tareas o para realizar algún proyecto futuro.

Los principios y las reglas pueden entenderse de manera diferente, así que en este artículo me referiré a los principios en su acepción de “ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de alguien”, y a las reglas como “aquello que ha de cumplirse por estar convenido en una colectividad”.

El objetivo último del flujo de trabajo que define David Allen en su libro Organízate con eficacia (Getting Things Done) es asegurar que siempre estés haciendo aquello que de verdad necesitas hacer y, a la vez, te sientas bien por no estar haciendo lo que estés dejando de hacer.

¿Sientes que tu productividad es más baja de lo esperado? Seguramente te sientes abrumado con tantas tareas, “distraído” es tu segundo nombre y no llegas a ningún plazo en la fecha prevista.