Categoría: “Productividad Personal”

Productividad Personal

No Basta con Organizarse

No Basta con Organizarse

Estar organizado es relativamente sencillo. Muchos creen que tan solo es cuestión de escoger una buena aplicación de gestión de tareas y empezar a meter cosas ahí. Pero luego hay que mantener esa organización. La mayoría de esta gente va cambiando de una aplicación a otra cada vez que pierden un poco el control, creyendo que encontrarán una herramienta de trabajo que les proporcione el equilibrio que su vida necesita. Buena suerte con ello.

Productividad Personal

Las Cosas Atractivas Funcionan Mejor

Las Cosas Atractivas Funcionan Mejor

Un usuario de Internet tan solo necesita 50 milisegundos para formarse una primera impresión de la página que está visitando. Aún resulta más interesante saber que, después de una exposición mucho más duradera a esa página, la impresión final apenas varía con respecto a esa primera y breve impresión.

Productividad Personal

La Matriz de Gestión del Tiempo

La Matriz de Gestión del Tiempo

Dwight D. Eisenhower, trigésimo cuarto presidente de los EE.UU., pensaba que debemos dedicar atención y tiempo a nuestras actividades en función de su importancia y urgencia. Decía, con razón, que tendemos demasiado a centrarnos en las cosas que son importantes y urgentes a la vez, lo que genera un comportamiento reactivo ante lo que se tiene que hacer ahora mismo, en vez de centrarnos en las cosas que son importantes, aunque poco urgentes, lo que sería la base de un comportamiento más estratégico, orientado a objetivos a largo plazo.

Productividad Personal

Porqué hacemos lo que hacemos

Porqué hacemos lo que hacemos

Asegura Daniel Pink en su libro La sorprendente verdad sobre qué nos motiva que la motivación tradicional basada en recompensas y castigos es prácticamente inútil en la era de los trabajadores del conocimiento. El dinero puede funcionar al principio, pero una vez que cubre las necesidades que cada uno considera importantes, deja de ser una fuente de motivación. A partir de ahí, la que funciona es la motivación intrínseca, la que nace del propio individuo.

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